Seit der Corona-Pandemie ist das Arbeiten von zu Hause aus immer beliebter geworden. Das Homeoffice bringt dabei viele Vorteile aber auch ein paar Nachteile mit sich. Wir haben einige Tipps für Sie zusammengestellt.
Aktualisiert: März 2023
Das Arbeiten im Homeoffice kann viele Vorteile haben, wie beispielsweise mehr Flexibilität und Zeitersparnis durch den Wegfall des täglichen Arbeitswegs. Allerdings kann das Arbeiten von zu Hause aus auch eine Herausforderung darstellen, insbesondere wenn es darum geht, sich auf die Arbeit zu konzentrieren und eine gute Work-Life-Balance zu halten.
Die Arbeit im Homeoffice wird offiziell als Teleheimarbeit bezeichnet. Dabei findet die reine Teleheimarbeit komplett von zu Hause aus statt. Häufig werden alle notwendigen Arbeitsmittel durch den Arbeitgeber zur Verfügung gestellt – dazu gehören sowohl Hardware- als auch Software-Komponenten.
Die alternierende Teleheimarbeit bietet einen Arbeitsplatz zu Hause und im Unternehmen. Hier kann es zum Beispiel an festgelegten Tagen eine Anwesenheitspflicht geben.
Die mobile Teleheimarbeit beschreibt eine Arbeitsweise, bei der der Arbeitsplatz dort ist, wo sich die Arbeitsgeräte befinden. Es kann also überall gearbeitet werden.
Unsere Tipps eignen sich für alle Arten von Homeoffice-Arbeit. So profitieren Sie und Ihre Angestellten in jedem Fall von unseren Vorschlägen.
Das Arbeiten im Homeoffice hat in den letzten Jahren stark an Popularität gewonnen. Jedoch gibt es einige Nachteile, die sich hier ergeben können. Im Folgenden finden Sie eine Aufzählung der wichtigsten Herausforderungen im Homeoffice:
Hier einige Tipps zu den bereits genannten Herausforderungen:
Das Homeoffice mit Kindern kann eine große Herausforderung darstellen, da es schwierig sein kann, Ihre Arbeit mit den Bedürfnissen und der Aufmerksamkeitsspanne Ihrer Kinder zu vereinbaren. Hier sind einige Tricks und Tipps, die Ihnen helfen können, Homeoffice und Kinderbetreuung unter einen Hut zu bekommen:
Ein effizient eingerichteter Homeoffice-Arbeitsplatz ist die Grundlage für produktives und konzentriertes Arbeiten von zu Hause aus:
Es gibt steuerliche Vorteile, die man im Homeoffice nutzen kann:
givve® bietet zwei Produkte an, die sich besonders für die Unterstützung von Mitarbeitern im Homeoffice eignen:
Die givve® Card ist eine Prepaid-Karte, die Mitarbeiter als steuerfreie Sachzuwendung erhalten können. Die Karte kann an vielen verschiedenen Stellen eingesetzt werden, wie zum Beispiel bei Online Shops, Supermärkten oder Tankstellen. Dadurch können Mitarbeiter beispielsweise ihre Büroausstattung verbessern oder sich kleine Extras gönnen, die ihnen das Arbeiten im Homeoffice angenehmer machen. Die givve® Card kann außerdem als motivierendes Instrument eingesetzt werden, da Mitarbeiter sich über die zusätzliche Anerkennung und Wertschätzung freuen können.
givve® Lunch ist eine digitale Essensmarke, die speziell für den Einsatz bei Restaurants, Bäckereien und Cafés uvm. gedacht ist. Auch dieses Tool kann steuerbegünstigt an Mitarbeiter ausgegeben werden und bietet diesen die Möglichkeit, sich während der Mittagspause im Homeoffice eine Mahlzeit zu bestellen oder abzuholen. Mit givve® Lunch wird der Alltag der Mitarbeiter im Homeoffice erleichtert, da sie sich keine Gedanken über das Kochen oder die Vorbereitung von Mahlzeiten machen müssen.
Unsere givve® Produkte unterstützen Mitarbeiter beim Arbeiten zu Hause - Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf!
Bitte beachten: Wir dürfen keine Rechts- oder Steuerberatung erbringen. Die hier erhaltenen Informationen sind als allgemeine Informationen zu unseren Produkten, givve® Card und givve® Lunch, zu verstehen. Wir bitten Sie, die für Ihre Fragestellungen relevanten Details aus steuerlicher und rechtlicher Sicht von Ihrem Steuer- bzw. Rechtsberater eingehend prüfen zu lassen, um den für Sie bestmögliche Einsatz unserer Produkte sicherzustellen. Wir übernehmen keine Haftung.
