Vorteile und Entwicklungen der betrieblichen Gesundheitsförderung

We are givve®

Innovativ, digital und mit Herz bei der Sache. Erfahren Sie mehr über uns, unsere Werte und was uns auszeichnet.

Innovation trifft Expertise

givve® wurde im Jahr 2010 gegründet und ist seither zu einem erfolgreichen Fintech Unternehmen herangewachsen. Seit Juli 2018 sind wir Teil der französischen Groupe Up, welche in 30 Ländern vertreten und somit ein internationaler Experte im Bereich Loyalty- und Benefitsprogramme ist.

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Jahre Erfahrung

Die mit der Idee - Geschäftsführer und Gründer

givve Gründer Patrick Löffler und Alexander Klaiber

Patrick Löffler: (links)

Bei ihm laufen die Fäden zusammen - als Geschäftsführer (CEO) vertritt er givve® nach außen hin und leitet die strategische Orientierung des Unternehmens. Um einen kühlen Kopf zu bewahren, geht’s dann zum Surfen an den Eisbach. Oder auch zum Yoga - "Das braucht man als Gründer auch“.

Alexander Klaiber: (rechts)

Ist zuständig für die technische Infrastruktur des Unternehmens und verantwortet als Geschäftsführer und CTO die gesamte technische Leitung. Dazu gehört die Produktentwicklung sowie alle produktspezifischen Anwendungen. Technik-affin und immer auf dem neuesten Stand der Dinge, was digitale Lösungen angeht.

Das Team

Hinter givve® steht ein großartiges Team aus motivierten Mitarbeitern und einem 5-köpfigen Management Team, bestehend aus den beiden Geschäftsführern Patrick Löffler (CEO) und Alexander Klaiber (CTO), zusammen mit Adrian von Nostitz (CMO&CSO), Marina Muftic (CFO) und Roman Lehnert (COO). Jeder Mitarbeiter von givve® gibt jeden Tag alles, um unseren Kunden, Partnern und Nutzern einen optimalen Service zu bieten.

Vision & Werte

Digitalization Digitalization symbol

Digitaler Vorreiter

givve® ist digitaler Vorreiter auf dem Markt der Mitarbeiter-Benefits und digitalen Prämien. Wir denken immer schon einen Schritt weiter und halten unsere Technologie stets auf dem neuesten Stand.

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Achtung & Respekt

In unserem täglichen Miteinander legen wir einen großen Wert auf Achtsamkeit sowie einen respektvollen Umgang. Ein persönlicher Draht ist uns besonders wichtig.

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Partnerschaften

Gemeinsam lässt sich mehr erreichen. Wir bei givve® setzten auf die Zusammenarbeit mit strategischen Partnern, um gleiche Ziele zu verfolgen und sich durch Kooperation gegenseitig zu stärken.

Unsere Historie als Pionier

2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023

Gründung

Im November 2010 wird die PL Gutscheinsysteme GmbH von Christoph Pietzsch und Patrick Löffler gegründet. Die Grundidee ist der überall einlösbare Geschenkgutschein für den Eigenbedarf: „Wir wollten gemeinsam einem Freund in Berlin etwas Cooles schenken. Etwas, das er echt brauchen kann aber trotzdem von uns kommt. Also möglichst persönlich. Und natürlich ohne großen Aufwand. Also schnell online. Aber da gab es nix. Die Lösung, eine Mastercard® als Transportmittel zu verwenden, kam im Biergarten.“

Entwicklungsphase

Die ersten Prototypen werden entwickelt und die Anbindung (Schnittstelle) zur Bank geschaffen. So lernen wir die Komplexität im Aufbau eines Fintechs kennen. Dann kommen die ersten Karten und Testkunden hinzu, als Vorbereitung für den Go Live in 2012.

Markteinstieg

Im März geht Bonayou an den Start. In Kooperation mit Mastercard und der Wirecard Bank entwickelt die PL Gutscheinsysteme GmbH ein personalisierbares, überall einlösbares Geldgeschenk: Bonayou.
Im Januar 2012 steigt Alexander Klaiber als Gesellschafter und CTO offiziell ins Unternehmen und wird Teil des Teams.

Wachstum

Die Kombination aus Gutschein und Prepaid-Kreditkarte erfreut sich großer Beliebtheit. Auch Unternehmen bekunden ihr Interesse an dem digitalen E-Geld Produkt. Erste Überlegungen zu einer Umstellung auf den B2B Bereich finden statt. Ende 2013 verlässt der Mitgründer Pietzsch das Unternehmen.

Bonayou wird zu givve®

Im Jahr 2014 entschließen wir uns, den Fokus voll auf das B2B-Geschäft zu richten. Bonayou wird zu givve® und bietet Unternehmen Mastercards an, auf die sie Geld für ihre Mitarbeiter transferieren können. Diese Form der Mitarbeitermotivation fällt unter den steuerfreien Sachbezug. Die Umstellung von B2C auf B2B ist anspruchsvoller als anfangs gedacht. 

Weitere Finanzierung

Unser High-Tech-Approach ist im B2B Bereich einzigartig und soll den schnöden Papiergutschein ersetzen. So überzeugt givve® neue sowie alte Investoren und sammelt siebenstelliges Kapital ein. Die Investoren unterstützen die Entwicklung hin zum Firmenkundengeschäft. Auch Adrian von Nostitz startet bei givve® und stellt die erfolgreiche Neuausrichtung auf B2B sicher.

Etablierung

In nur 2 Jahren wachsen wir zu einem etablierten Fin-Tech Start-Up für den Firmenkunden Markt heran. Der Umbau unseres Geschäftsmodells von B2C auf B2B wird erfolgreich abgeschlossen.

Stetiges Wachstum

Wir sind stetig am Wachsen und uns vergrößern. Besonders die Möglichkeiten zur digitalen Verwaltung und Aufwandsminimierung erfreuen sich großer Beliebtheit bei unserer beständig wachsenden Kundenzahl.

Zukauf

givve® und die französische Groupe Up legen ihre Kräfte zusammen. Durch den Zukauf wird givve® Teil des internationalen Unternehmens, das bereits in 23 Ländern auf vier Kontinenten aktiv ist. In diesem Kontext erhält unsere innovative Technologie wesentlich größere Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Finanzdienstleistungen als zuvor.

Umzug & Vergrößerung

Im März ziehen wir in ein neues Büro, das mehr Platz bietet, da wir auch personell immer weiter wachsen. Wir sind dabei, viele neue Ideen umzusetzen und arbeiten fleißig daran, unseren Kunden eine bestmögliche Nutzung zu ermöglichen.

givve® Lunch & Wechsel des Bankpartners

Mit der Groupe Up als internationalem Experten im Bereich Essenszuschuss bringen wir im Januar givve® Lunch in Deutschland und Österreich auf den Markt. Kurz darauf wird unser Bankpartner Wirecard insolvent. Ein ultimativer Stresstest, den wir vollkommen schadlos überstehen. Wir wechseln zur Railsbank.

Technische Weiterentwicklung

Mit einem großen 6-stelligen Investment entwickeln wir unser technisches Backend auf ein neues Level weiter. Diese Weiterentwicklung ist die Basis, um neue innovative Produkte zu entwickeln und sehr schnell und flexibel auf gesetzliche Änderungen beim Sachbezug reagieren zu können.

Gestärkt durch die Krise

Die gesetzlichen Änderungen zur Voraussetzung für den Sachbezug treten in Kraft. Die givve® Card als Sachbezugskarte kann dank erfolgreicher Weiterentwicklung unseres Backends schnell auf die neuen Voraussetzungen angepasst werden. givve® hebt sich durch die innovative und einzigartige Technologie von der Konkurrenz ab und geht gestärkt aus der Krise hervor.

TopCompany und Arbeitgeber der Zukunft

Wir erhalten das "TopCompany"-Siegel von kununu und die Auszeichnung als "Arbeitgeber der Zukunft" vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Damit werden unsere fortschrittliche Technologie, unsere nachhaltige Produktion sowie unsere ganzheitliche Unternehmensführung gewürdigt.

Starke Lösungen

Wir stehen für zwei Produkte mit viel Innovationskraft. Die givve® Card als flexible Lösung, um Sachbezüge an Mitarbeiter auszugeben oder als attraktive Prämie für Bonus- und Loyaltyprogramme. givve® Lunch ist der Essenszuschuss fürs digitale Zeitalter und erfrischt seit Januar 2020 die Mittagspause deutscher Arbeitnehmer. 
 

givve Produkte
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Unsere Auszeichnungen

givve Klimapatenschaft

Kununu Top Company

Für unsere mitarbeiterfreundliche, nachhaltig orientierte und innovative Unternehmensführung wurden wir mit dem Kununu Top Company Siegel ausgezeichnet. Damit gehören wir zu den besten 5% der mitarbeiterfreundlichsten Unternehmen.

EcoVadis Nachhaltigkeitsrating

Die EcoVadis-Bewertung umfasst 21 Nachhaltigkeitskriterien in vier Kernthemen: Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung. In der aktuellsten Bewertung durch EcoVadis (September 2023) wurden wir mit der Bronze Medaille ausgezeichnet und gehören damit zu den “Besten 28%” weltweit.

Ausgezeichneter Kundenservice

givve® belegt bei den Mitarbeiter-Benefit Anbietern in Deutschland den 1. Platz bei der Kundenzufriedenheit und wurde dafür von der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien mbH mit dem deutschen B2B Award ausgezeichnet.

Arbeitgeber der Zukunft

Das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung hat uns die Auszeichnung Arbeitgeber der Zukunft verliehen. Damit gehören wir zu den Top Adressen am Arbeitsmarkt des deutschen Mittelstandes. Unsere Mitarbeiter freuen sich über die angenehme Arbeitsatmosphäre, eine faire Bezahlung sowie flexible Arbeitszeiten.

Klimapatenschaft

Wir als Unternehmen setzen uns für den Klimaschutz ein und achten auf eine umweltbewusste sowie nachhaltige Arbeitsweise. givve® gleicht seine CO2 Emissionen durch den Kauf von Zertifikaten für Klimaschutzprojekte aus. Für unser Engagement haben wir das Klimaschutz-Siegel der Klimapatenschaft GmbH erhalten. 

Nachhaltigkeit

Unser Engagement für Nachhaltigkeit wurde mit dem Redaktionspreis "Nachhaltige Initiativen 2023" geehrt – einer Auszeichnung des Deutschen Instituts für Service-Qualität und dem DUP UNTERNEHMER-Magazin. 

givve® Mitgliedschaften

Prepaid Verband Logo

PVD

Der Prepaid Verband Deutschland e. V. fördert die Prepaid-Branche und vertritt deren Interessen. Der PVD ist Ansprechpartner für branchenspezifische Anfragen aus Öffentlichkeit, Medien und Politik. 

Der Mittelstand BVMW Logo

BVMW

Der Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands e.V. stärkt die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und sichert damit die Zukunftsfähigkeit des deutschen Mittelstandes.

Bitköm-logo

Bitkom e.V.

Bitkom ist der Digitalverband Deutschlands und vertritt seit 1999 Unternehmen der digitalen Wirtschaft aus verschiedenen Branchen. Der Verband setzt sich für die Digitalisierung von Wirtschaft, Gesellschaft und Verwaltung ein.

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