Nachhaltige Unternehmensführung

Hierbei geht es um mehr als nur Umweltschutz, sondern vielmehr um die Berücksichtigung sozialer Aspekte wie zum Beispiel Mitarbeiterrechte und faire Arbeitsbedingungen sowie die wirtschaftliche Stabilität des Unternehmens. Eine nachhaltige Unternehmensführung ist somit nicht nur ein moralisches Gebot, sondern auch ein wichtiger Wettbewerbsfaktor und ein langfristiger Erfolgsfaktor.

Im Rahmen der nachhaltigen Unternehmensführung geht es auch darum, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft und die Umwelt zu leisten. Die Begriffe Corporate Social Responsibility(CSR) und Responsible Business Conduct (RBC) werden häufig verwendet, um die Verantwortung von Unternehmen in diesem Bereich zu beschreiben.

Die Implementierung von nachhaltigen Praktiken kann sich positiv auf das Image und die Wahrnehmung eines Unternehmens auswirken und auch finanzielle Vorteile bringen. Eine nachhaltige Unternehmensführung kann auch dazu beitragen, regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden und somit potenzielle Strafen oder Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden.

Es gibt zahlreiche Anwendungsbereiche für eine nachhaltige Unternehmensführung:

• Nachhaltige Beschaffung - Auswahl von Lieferanten und Materialien, die ökologischen und sozialen Standards entsprechen.
• Emissionsreduzierung - Reduktion der CO2-Emissionen durch Energieeinsparungen, erneuerbare Energien und effiziente Prozesse.
• Nachhaltiges Produkt-Design - Gestaltung von Produkten unter Berücksichtigung der gesamten Lebenszyklus-Analyse - von der Herstellung bis hin zur Entsorgung.
• Umweltmanagement-Systeme - Implementierung von Systemen, um Umweltauswirkungen zu messen, zu kontrollieren und zu verbessern.
• Soziale Verantwortung - Schutz und Förderung der Rechte der Mitarbeitenden, einschließlich einer sicheren Arbeitsumgebung und fairen Arbeitsbedingungen.
• Stakeholder Engagement - Einbeziehung von Kunden, Mitarbeitenden und anderen Interessensgruppen, um die Nachhaltigkeitsleistung des Unternehmens zu verbessern.

Es gibt diverse Ansätze, die Unternehmen verfolgen können, um eine nachhaltige Unternehmensführung umzusetzen:

• Beschaffung von Rohstoffen aus nachhaltiger Produktion oder aus Recycling-Quellen
• Einsatz erneuerbarer Energien in der Produktion oder im Büro
• Reduktion des Energie- und Ressourcenverbrauchs durch bessere Technologien oder Verfahren
• Verwendung von umweltfreundlichen Materialien in der Produktion
• Reduktion von Abfällen und Emissionen durch Recycling oder effiziente Prozesse
• Förderung von nachhaltigen Transportmöglichkeiten für die Mitarbeitenden
• Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Diversität und Inklusion im Unternehmen
• Berücksichtigung sozialer und ökologischer Aspekte bei der Produktpolitik und Preispolitik

Diese Ansätze können je nach Unternehmen und Branche sehr unterschiedlich aussehen und müssen individuell angepasst werden.

Eine Möglichkeit, um eine nachhaltige Unternehmensführung strategisch anzugehen, ist die Durchführung einer PESTEL-Analyse. Hierbei werden die politischen, ökonomischen, sozialen, technologischen, ökologischen und rechtlichen Einflussfaktoren auf das Unternehmen betrachtet, um daraus konkrete Maßnahmen für eine nachhaltige Unternehmensführung abzuleiten.

Nachhaltige Unternehmensführung ist eine Entscheidung für die Zukunft. Aber der Kostenfaktor stellt oft, vor allem für KMU, ein Problem dar. KMU benötigen mehr Unterstützung, finanziell und auch strukturell.

Die Hilfe von Unternehmensberatungen ist ein guter Anfang. Es bietet sich auch an, entsprechende Lektüren zu lesen und sich intensiv mit dem Thema zu befassen. Zudem gibt es auch spezielle Förderprogramme, die KMU dabei unterstützen, nachhaltiger zu agieren, beispielsweise durch Beratungsleistungen oder Zuschüsse für Investitionen in umweltfreundliche Technologien.

Auch Kooperationen mit anderen Unternehmen können eine Möglichkeit sein, um nachhaltiger zu agieren, etwa durch die gemeinsame Nutzung von Ressourcen oder der Entwicklung umweltfreundlicher Produkte.

Insgesamt ist eine nachhaltige Unternehmensführung auch für KMU realistisch umsetzbar, wenn sie sich entsprechend engagieren und sich gezielt auf die Umsetzung konzentrieren. Werden die Änderungen Schritt für Schritt umgesetzt, sind sie darüber hinaus leichter zu finanzieren und zu implementieren.

Ein weiterer Vorteil der givve® Produkte ist, dass sie flexibel und individuell einsetzbar sind. Unternehmen können beispielsweise das Budget für die givve® Card selbst festlegen und somit gezielt in bestimmte Maßnahmen zur Förderung der Nachhaltigkeit investieren. Zudem ist die Nutzung der givve® Card und givve® Lunch einfach und bequem, da sie vielfältig einsetzbar sind und auch über eine App gesteuert werden können.

Pflichtbewusstsein für die Umwelt, Zukunft und für Ihre Arbeitnehmenden – führen Sie nachhaltig mit givve®!