Der Shopping Pass ist eine moderne und effektive Möglichkeit, sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern attraktive Steuervorteile zu bieten. Mit diesem Pass können Unternehmen ihre Mitarbeiterbindung und -motivation positiv beeinflussen. Die Einführung eines Shopping Passes bietet zahlreiche Vorteile und ist eine lohnende Investition in die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter.
Aktualisiert: Mai 2024
Ein Shopping Pass kann als steuerfreier Sachbezug für Angestellte genutzt werden. Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern monatlich bis zu 50€ extra steuerfrei zukommen lassen. Dieser steuerfreie Betrag ermöglicht es Unternehmen, ihren Mitarbeitern einen echten finanziellen Vorteil zu bieten, ohne, dass zusätzliche Steuerkosten anfallen.
Es gibt sowohl digitale als auch physische Pässe. Digitale Pässe werden in Apps oder auf mobilen Geräten gespeichert, was besonders praktisch und zeitgemäß ist. Physische Pässe hingegen liegen oft als Karten vor, die man bei sich tragen muss. Diese können beispielsweise im Portemonnaie aufbewahrt werden und sind daher immer griffbereit.
Shopping Pässe können in einer Vielzahl von Geschäften verwendet werden. Dazu gehören unter anderem Bekleidungsgeschäfte, Elektronikläden oder auch Restaurants. Diese breite Akzeptanz ermöglicht es den Mitarbeitern, den Shopping Pass nach ihren individuellen Bedürfnissen und Vorlieben zu nutzen. Ob für den täglichen Einkauf, besondere Anschaffungen oder ein gemütliches Abendessen – der Shopping Pass bietet flexible Einsatzmöglichkeiten.
Mit einem Shopping Pass können Mitarbeitende extra motiviert werden. Ein Shopping Pass ist eine gute Möglichkeit, Angestellten 50€ extra steuerfrei zu geben, was sich positiv auf deren Motivation und Zufriedenheit auswirkt. Diese zusätzliche Wertschätzung seitens des Arbeitgebers wird von den Angestellten oft sehr geschätzt und trägt zur Mitarbeiterbindung bei.
Angestellte können sowohl online als auch regional einkaufen. Arbeitgeber können dabei individuell festlegen, wo und wie der Pass genutzt werden kann, was zusätzliche Flexibilität bietet. Ein Shopping Pass ist daher ein sehr guter Benefit für Angestellte, der über die rein monetäre Vergütung hinausgeht. Durch diesen Benefit fühlen sich Angestellte extra wertgeschätzt und wahrgenommen.
Im Gegensatz zu Gutscheinkarten, die oft auf bestimmte Geschäfte beschränkt sind, kann ein Shopping Pass flexibel bei vielen Akzeptanzstellen eingesetzt werden. Diese Flexibilität macht den Shopping Pass zu einer besonders attraktiven Option für Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitern möglichst viele Freiheiten bieten möchten.
Die Einsatzmöglichkeiten des Shopping Passes sind vielfältig. Die Karte kann sowohl regional als auch deutschlandweit eingesetzt werden.
Der givve® Shopping Pass bietet zahlreiche Vorteile für Arbeitgeber. Mit diesem Pass können Sie ganz einfach den steuerfreien Sachbezug umsetzen. Das bedeutet, dass das Geld brutto wie netto bei den Angestellten ankommt, was sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer finanziell attraktiv ist.
Sie können den Angestellten Ihre Wertschätzung zeigen, was sich positiv auf die Mitarbeiterbindung auswirkt. Die Möglichkeit, Steuervorteile zu nutzen, macht den Shopping Pass zusätzlich attraktiv.
Darüber hinaus können Sie die Karten individuell gestalten und in Ihrem Corporate Identity (CI) Design anpassen, was zur Unternehmensidentifikation beiträgt.
Die Karten bieten einen tatsächlichen Mehrwert, da sie flexibel und vielfältig einsetzbar sind. givve® macht die Verwaltung für Sie ganz einfach. Die Shopping Pässe sind leicht zu administrieren und in das bestehende Verwaltungssystem zu integrieren. Der Shopping Pass bietet somit einen tatsächlichen Mehrwert für Angestellte und erfüllt alle Kriterien des §2 Abs. 1 Nr. 10 ZAG, die seit dem 01.2022 gelten.
Der givve® Shopping Pass ist eine Karte für alle Möglichkeiten – sowohl deutschlandweit als auch regional. Er stellt einen attraktiven Benefit für die Mitarbeiter dar, der einfach und unkompliziert verwaltet werden kann. Die 50€ Sachbezugsfreigrenze kann optimal und rechtskonform genutzt werden, was sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern finanzielle Vorteile bringt.
Dank der vielen Akzeptanzstellen bietet der Shopping Pass eine sehr große Vielfalt für die Mitarbeiter. Egal ob für Kleidung, Elektronik oder Restaurantbesuche – die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig und flexibel. Die hochwertige Optik der Karte macht sie zudem zu einem ansprechenden Benefit.
Neben der Shopping Card von givve® gibt es noch givve® Lunch, die kinderleichte App für den Essenszuschuss. Diese ergänzt das Angebot und bietet weitere attraktive Möglichkeiten, den Mitarbeitern zusätzliche Vorteile zu bieten.
Nutzen Sie jetzt den Shopping Pass - givve® ist Ihr kompetenter Partner!
*Bitte beachten Sie: Wir erbringen keine Rechts- oder Steuerberatung. Sollten Sie steuerliche oder rechtliche Fragen zu unseren Produkten haben, empfehlen wir, diese von Ihrem Steuer- bzw. Rechtsberater prüfen zu lassen. Sofern Sie die Produkte von givve für die Erreichung bestimmter steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Zwecke (z.B. Zuwendung von Sachbezug) nutzen möchten, empfehlen wir zudem, eine Anrufungsauskunft bei dem zuständigen Finanzamt einzuholen. givve übernimmt keine Haftung dafür, dass Sie die beabsichtigten steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Folgen tatsächlich erreichen.
