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✓ Bereits ab 1 Mitarbeiter  ✓ Flexibel einsetzbar  ✓ Keine Mindestlaufzeit  ✓ Schnelle Lieferung

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Der innovative Tankgutschein

Die givve Card ist die digitale Alternative zum klassischen Tankgutschein. Erfahren Sie hier mehr über den innovativen Benefit für Ihre Mitarbeiter.

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Lächelnder Mitarbeiter mit givve® Card vor rotem Hintergrund, darüber die Sachbezugskarte als moderner Mitarbeiter-Benefit

Digitaler Tankgutschein

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter angesichts der aktuellen Preisentwicklungen jetzt mit einem Fahrtkostenzuschuss über die givve Card: die moderne Alternative zu herkömmlichen Tankkarten. Sie haben dabei die Wahl ob die Karte für alle Mastercard Akzeptanzstellen der Region oder für einen Anbieter deutschlandweit eingesetzt werden kann. Die Vorteile der givve Card (im Regionalen Setup) im Vergleich zu anderen Sachbezugskarten? Einstellungen, individuell ganz nach Ihren Wünschen. Regional und trotzdem unzählige Akzeptanzstellen!

Mehr Infos

  • Vorteile Arbeitgeber

    • Beliebte Alternative zur klassischen Gehaltserhöhung
    • Wertschätzung für Arbeitnehmer ausdrücken
    • Steigerung der Motivation und Produktivität
    • Steuer- und sozialabgabenfrei

  • Vorteile Arbeitnehmer

    • 50 Euro steuerfreies Gehaltsextra (netto = brutto)
    • Karte bei allen Mastercard Akzeptanzstellen einer Region nutzen
    • Einkaufen, ganz nach den eigenen Bedürfnissen
    • Mobile payment mit Google Pay (Apple Pay folgt)
       

Maximale Flexibilität

Entlasten Sie Ihre Mitarbeiter und ermöglichen Sie einen monatlichen steuerfreien Zuschuss. Mit unseren Setup-Einstellungen bieten wir Ihnen alle rechtlich möglichen Sachbezugs-Optionen auf einer Karte. Alle Einstellungen sind individuell je Mitarbeiter möglich und können auch im Nachgang noch gewechselt werden. So bieten Sie nicht nur einen attraktiven Benefit, sondern unterstützen Ihr Team.

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Wichtige Information

Erstattung von Tankbelegen nicht mehr möglich

 

Das Jahressteuergesetz 2019 ist am 1. Januar 2020 in Kraft getreten. Hiermit ist auch eine Neuregelung für die Gewährung von steuerfreien Sachbezügen verbunden. Demnach ist es seit dem 01.01.2020 nicht mehr möglich Tankbelege / Tankrechnungen (welche als Sachbezug geltend gemacht werden sollen) nachträglich bei seinem Arbeitgeber einzureichen. Möchten Sie auch weiterhin Ihren Mitarbeitern steuerfreie Sachbezüge gewähren, ist die Umstellung auf die givve Card die perfekte Lösung - auch ab 2022 bieten wir Ihnen dank innovativer Produktlösung maximale Möglichkeiten.

Entscheidende Vorteile

  • Für alle

    Der steuerfreie Sachbezug kann mit der givve Card allen Mitarbeitern Ihres Unternehmens zur Verfügung gestellt werden. Auch denjenigen, die kein Auto haben oder nutzen.

  • Attraktiver Benefit

    Ihre Mitarbeiter erhalten ein digitales, innovatives und in der Anwendung einfaches Produkt, das vielfältig einsetzbar ist.

  • Geringer Verwaltungsaufwand

    Die Mastercard kann ganz einfach digital im givve Hub verwaltet werden. So sparen Sie als Arbeitgeber Zeit und Ressourcen.

Ausgezeichneter Kundenservice

givve belegt bei den Mitarbeiter-Benefit Anbietern in Deutschland den 1. Platz bei der Kundenzufriedenheit und wurde dafür von der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien mbH mit dem deutschen B2B Award ausgezeichnet.

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Mit dem Absenden des Kontaktformulars bestätige ich, dass ich die Datenschutzerklärung gelesen habe und damit einverstanden bin, per Telefon und/oder E-Mail weitere Informationen über die Produkte von givve zu erhalten.

*Bitte beachten Sie: Wir erbringen keine Rechts- oder Steuerberatung. Sollten Sie steuerliche oder rechtliche Fragen zu unseren Produkten haben, empfehlen wir, diese von Ihrem Steuer- bzw. Rechtsberater prüfen zu lassen. Sofern Sie die Produkte von givve für die Erreichung bestimmter steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Zwecke (z.B. Zuwendung von Sachbezug) nutzen möchten, empfehlen wir zudem, eine Anrufungsauskunft bei dem zuständigen Finanzamt einzuholen. givve übernimmt keine Haftung dafür, dass Sie die beabsichtigten steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Folgen tatsächlich erreichen.

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