Hier erfahren Sie, wie Sie die Prämie mit der givve® Card auszahlen können.
Durch steigende Energiepreise und die hohe Inflationsrate bleibt am Ende des Monats weniger Geld übrig. Um die Zusatzbelastung von Arbeitnehmern auszugleichen, können Sie Ihre Mitarbeiter gezielt unterstützen. Das hat auch die Politik erkannt und eine Inflationsausgleichsprämie beschlossen, mit der Arbeitgeber die Möglichkeit haben, ihren Mitarbeitern bis zu 3.000 € steuer- und sozialversicherungsfrei auszuzahlen.
Mit einer Aufladung der Inflationsausgleichsprämie auf die givve® Card ist die Prämie direkt sichtbar und wird von Ihren Arbeitnehmern als eine besondere zusätzliche Leistung und Wertschätzung in der aktuellen Lage wahrgenommen.
Verteilen Sie den Maximalbetrag von 3.000 € auf mehrere Monate, z.B. 250 € pro Monat. So zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass Sie langfristig denken und auch künftig in die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter investieren.
Auf der Karte wird die Inflationsausgleichsprämie nicht mit den fixen alltäglichen Ausgaben vermischt, sondern kann separat für einen besonderen Wunsch genutzt werden.
In der givve® Card App können die Prämienempfänger genau sehen, was sie sich von der Zahlung gekauft haben. Das schafft eine emotionale Bindung.
Sie können unsere Karte auch für andere zukünftige Bonuszahlungen und Benefits verwenden. Mit der givve® Card können Sie mehrere Benefits gleichzeitig nutzen. Auf einer Karte lassen sich 5 verschiedene Module zur Motivation und Bindung Ihrer Mitarbeiter miteinander kombinieren und ganz nebenbei Steuern sparen.
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*Bitte beachten: Wir dürfen keine Rechts- oder Steuerberatung erbringen. Die hier erhaltenen Informationen sind als allgemeine Informationen zu unserem Produkt, der givve® Card, zu verstehen. Wir bitten Sie, die für Ihre Fragestellungen relevanten Details aus steuerlicher und rechtlicher Sicht von Ihrem Steuer- bzw. Rechtsberater eingehend prüfen zu lassen, um den für Sie bestmögliche Einsatz unseres Produktes sicherzustellen. Wir übernehmen keine Haftung.