Erfahren Sie jetzt, wie Tankgutscheine als Benefit für Mitarbeiter funktionieren, um vom steuerfreien Sachbezug zu profitieren. Wir bieten eine Alternative zu den klassischen Papiergutscheinen. Flexible Einsatzmöglichkeiten und eine einfache Verwaltung sind Ihre Vorteile bei givve®. Außerdem erklären wir die rechtlichen Grundlagen und erläutern, auf was Sie bei der Umsetzung achten müssen.
Entwicklung:
Tankgutscheine sind ein seit Jahrzehnten beliebtes Gehaltsextra für Mitarbeiter. Arbeitgeber geben den Angestellten, die regelmäßig Auto fahren, gerne Tankgutscheine aus Papier, die an bestimmten Tankstellen eingelöst werden können. Manche Tankstellenketten bieten inzwischen auch wiederaufladbare Karten als Tankgutschein an.
Der Gesetzgeber passt regelmäßig die Rahmenbedingungen für die Nutzung des Tankgutscheins vom Arbeitgeber an. So gilt seit Anfang 2022 ein erhöhter Steuerfreibetrag, in den der Tankgutschein eingerechnet wird. Dieser wurde von 44 Euro auf 50 Euro pro Monat und Arbeitgeber angehoben.
Doch was ist mit Mitarbeitern, die kein Auto haben oder es nicht häufig nutzen? Bei genauer Betrachtung stellt sich schnell heraus, dass der Einsatz von Tankgutscheinen nicht der gesamten Belegschaft zugute kommt. Auch in Hinblick auf den Umweltschutz ist es keine gute Wahl das Autofahren explizit zu fördern. Inzwischen gibt es eine moderne Alternative die sowohl für die Mitarbeiter als auch für Arbeitgeber entscheidende Vorteile bringt und gleichermaßen für alle Mitarbeiter eingesetzt werden kann.