Der steuerfreie Sachbezug im Rahmen der 50 Euro Freigrenze ist eine der beliebtesten und weitverbreitetsten Formen monetärer Mitarbeiterbenefits.
✓ Flexibel in der Anwendung
✓ Individueller Mehrwert für Nutzer
✓ Netto = Brutto für Arbeitnehmer
Mit der givve® Card können Sie als Arbeitgeber Ihren Mitarbeitern verschiedene monetäre Benefits auszahlen, um
Der steuerfreie Sachbezug ist ein echter Mehrwert für Arbeitgeber und Arbeitnehmer:
Das monatliche Gehaltsextra ist außerdem mit weiteren Benefitmodulen flexibel kombinierbar.
Aufgrund rechtlicher Vorgaben müssen die Bezahlmöglichkeiten von Sachbezugskarten (Verwendung der givve® Card für Sachbezüge oder Sachzuwendungen) auf eine Region oder auf einen Händler festgelegt werden. givve® bietet hierfür verschiedene Optionen.
In der Akzeptanzstellen-Suche finden Sie alle Mastercard sowie givve® Akzeptanzstellen in Ihrer Region.
Auf einer Karte lassen sich diese vier verschiedenen steueroptimierten Benefitmodule flexibel kombinieren. Auch Bonuszahlungen sind mit der givve® Card möglich.
Die Verwaltung ist dank unseres givve® Business Portals mit automatisierten Prozessen, wie beispielsweise dem Ladedauerauftrag, kinderleicht. So bietet die givve® Card zudem Entlastung und Zeitersparnis bei der Administration der Benefits.
Der steuerfreie Sachbezug ist für alle Mitarbeiter umsetzbar, auch für Minijobber und Auszubildende.
Der monatliche Sachlohn kann auch zusätzlich zu einem Obstkorb oder ähnlichem gewährt werden. Sogenannte Aufmerksamkeiten wie Getränke und Genussmittel (Kaffee, Wasser, Gebäck, Obst) gelten als Sachmittel und fallen nicht unter den steuerpflichtigen Arbeitslohn.
Die rechtliche Freigrenze darf nicht überschritten werden, sonst wird der gesamte Betrag steuerpflichtig. Seit 2022 gilt die Freigrenze von 50 € (ehemals 44 €).
Der Sachbezug muss zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn gewährt werden. Eine Umwandlung ist seit 2020 nicht mehr möglich.
Hat ein Arbeitnehmer mehrere Arbeitgeber (z.B. Minijobber), kann dieser von jedem Arbeitgeber den Sachbezug von 50 € lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei erhalten.
*Bitte beachten: Wir dürfen keine Rechts- oder Steuerberatung erbringen. Die hier erhaltenen Informationen sind als allgemeine Informationen zu unserem Produkt, der givve® Card, zu verstehen. Wir bitten Sie, die für Ihre Fragestellungen relevanten Details aus steuerlicher und rechtlicher Sicht von Ihrem Steuer- bzw. Rechtsberater eingehend prüfen zu lassen, um den für Sie bestmögliche Einsatz unseres Produktes sicherzustellen. Wir übernehmen keine Haftung.
