Häufig werden Prämien an bestimmte Bedingungen geknüpft. Sonderzahlungen, die an Leistungen gebunden sind, können gewährt werden durch z.B.:
- Das Erreichen von persönlichen und betrieblichen Zielen
- Bei besonderem Engagement des Arbeitnehmers
- Beim Erreichen von Projekterfolgen
- Beim Abschluss von Aufträgen
- Zum Abschluss von bestimmten Aufgaben
Außerdem gibt es die Möglichkeit, zu einem speziellen Anlass eine Prämie auszuzahlen. Sonderzahlungen, die an einen Anlass gebunden sind, können z.B. bei folgenden Szenarien gewährt werden:
- Als Geschenk (Jubiläum, Hochzeit, Geburtstag, …)
- Als Anerkennung für besondere Leistungen
- Als Dankeschön für ein besonderes Engagement
- Zur Geburt eines Kindes
- Zum Abteilungswechsel
- Zur Beförderung
- Inflationsprämie - zum Ausgleich der hohen Inflationskosten
Nutzen Sie die givve® Produkte, um die Prämien ohne großen Aufwand zu verwalten und die vielen Vorteile unmittelbar an Ihre Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen weitergeben zu können. Wir offerieren dafür verschiedene Module. Über diese können etwa der Sachbezug monatlich abgerechnet werden oder Sie nutzen ein Modul, um ein Geschenk zum Jubiläum und anderen Anlässen zu überreichen.
Die givve® Card zur Umsetzung steuerfreier Prämien bietet immer die gleichen Vorteile. Sie lässt sich ohne großen Aufwand verwalten, Ihre Angestellten erhalten die Prämien brutto wie netto und Sie haben alle Ausgaben im Überblick.