Finanzspritze für Arbeitnehmer - bis zu 3.000 € sind steuerfrei als Inflationsausgleich möglich. Hier erfahren Sie, was es zu beachten gibt und wie Sie die Prämie auszahlen können.
Laut Veröffentlichung im Bundesgesetzblatt vom 25.10.2022 können Arbeitgeber bis zu 3.000 € steuer- und sozialversicherungsfrei an Ihre Mitarbeiter auszahlen. Diese Inflationsausgleichsprämie ist Teil des dritten Entlastungspakets der Bundesregierung und soll die gestiegenen Verbraucherpreise ausgleichen.
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter bei den steigenden Energiepreisen und der hohen Inflationsrate. Mit der steuerfreien Inflationsausgleichsprämie können Sie die Zusatzbelastung finanziell ausgleichen und gleichzeitig Ihre Wertschätzung ausdrücken. So motivieren und binden Sie Ihre Mitarbeiter auch in angespannten Zeiten.
Mit einer Aufladung der Inflationsausgleichsprämie auf die givve® Card ist die Prämie direkt sichtbar und wird von Ihren Arbeitnehmern als eine besondere zusätzliche Leistung und Wertschätzung in der aktuellen Lage wahrgenommen.
Verteilen Sie den Maximalbetrag von 3.000 € auf mehrere Monate, z.B. 250 € pro Monat. So zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass Sie langfristig denken und auch künftig in die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter investieren.
Auf der Karte wird die Inflationsausgleichsprämie nicht mit den fixen alltäglichen Ausgaben vermischt, sondern kann separat für einen besonderen Wunsch genutzt werden.
In der givve® Card App können die Prämienempfänger genau sehen, was sie sich von der Zahlung gekauft haben. Das schafft eine emotionale Bindung.
Wenn Ihre Angestellten bereits eine givve® Card für den Sachbezug besitzen, können Sie über das Business Portal einfach eine zusätzliche Aufladung tätigen. Ihre Mitarbeiter können die Inflationsausgleichsprämie dann mit der bereits vorhandenen Karte wie gewohnt im Rahmen des gewählten Setups bei den jeweiligen Akzeptanzstellen zum Einkaufen verwenden.
Wussten Sie, dass bei givve® auch mehrere Karten pro Mitarbeiter möglich sind? - Jeweils mit einem individuellen Setup pro Karte. So können Sie auch eine zweite Karte für die Auszahlung der Inflationsausgleichsprämie und ggf. weitere zukünftige Bonuszahlungen nutzen. Für die zweite Karte können Sie das unbeschränkte Setup einstellen, denn bei dieser steuerfreien Prämienzahlung handelt es sich nicht um Sachbezug, dementsprechend müssen die Karten nicht begrenzt werden. Ihre Mitarbeiter können mit der zusätzlichen givve® Card ohne Einschränkung an allen Mastercard Akzeptanzstellen in Deutschland bezahlen. Die Verwaltung läuft wie gewohnt über das Business Portal, dort können Sie zusätzliche Karten pro Mitarbeiter direkt bestellen.
Werden Sie givve® Kunde und bestellen Sie givve® Karten für Ihre Mitarbeitenden. So können Sie Ihren Mitarbeitenden unkompliziert und schnell zusätzliche Zahlungen steuerfrei gewähren. Neben der Inflationsausgleichsprämie sind auch Geburtstagszahlungen, der monatliche steuerfreie Sachbezug oder die Erholungsbeihilfe Möglichkeiten, um Ihre Mitarbeitenden finanziell zu unterstützen und zu motivieren.
Bitte beachten: Wir dürfen keine Rechts- oder Steuerberatung erbringen. Die hier erhaltenen Informationen sind als allgemeine Informationen zu unseren Produkten, givve® Card und givve® Lunch, zu verstehen. Wir bitten Sie, die für Ihre Fragestellungen relevanten Details aus steuerlicher und rechtlicher Sicht von Ihrem Steuer- bzw. Rechtsberater eingehend prüfen zu lassen, um den für Sie bestmögliche Einsatz unserer Produkte sicherzustellen. Wir übernehmen keine Haftung.