Essenszuschuss im Vergleich

Essenszuschüsse steigern Motivation, stärken Bindung und bereichern den Alltag Ihrer Mitarbeiter. Vergleichen Sie Papiergutscheine, Apps und die innovative givve® Card, um die optimale Lösung für Ihr Unternehmen zu finden.

Die richtige Essenszuschuss-Lösung für Ihr Team

Unternehmen haben heute verschiedene Möglichkeiten, ihren Mitarbeitern Essenszuschüsse anzubieten – von modernen Prepaid-Karten über Apps bis hin zu klassischen Papiergutscheinen. Doch welche Lösung bietet die größten Vorteile und passt am besten zu Ihrem Unternehmen? In diesem Vergleich zeigen wir die wichtigsten Unterschiede der drei Optionen, damit Sie die beste Wahl für Ihr Team treffen können.

Hier finden Sie alle Details zu den einzelnen Aspekten:

Geringer Aufwand

Einmaliger Aufwand bei der Einrichtung der givve® Card. Regelmäßiger Aufwand bei Papierlösung und App (Gutscheinverteilung, tägliche Belegprüfung).

Hohe Akzeptanz

Die givve® Card ist vielfältig einsetzbar. Die App ebenso, während die Papierlösung nur bei wenigen Partnern akzeptiert wird.

Steuervorteile

Bei der givve® Card kann die Steuerlast auf bis zu 0 Euro reduziert werden. Ebenso bei der App, die Papierlösung bietet keine Steuervorteile.

Steuerkonformität

Bei der givve® Card wird Missbrauch durch technische Beschränkungen verhindert. Ebenso bei der App. Bei der Papierlösung ist Missbrauch durch den Nutzer möglich.

Wirtschaftlichkeit

Die givve® Card verursacht nur bei tatsächlichem Konsum Kosten. Ebenso die App. Nicht eingelöste Papiergutscheine verfallen, das Guthaben wird nicht rückerstattet.

Mitnahme

Bei der givve® Card können nicht genutzte Zuschüsse in Folgemonat/-jahr übertragen werden und verfallen nicht. Beim Papiergutschein nur in den Folgemonat, bei der App gar nicht.

Fortschrittlichkeit

Die givve® Card ist eine moderne, intuitive Lösung. Die Papierlösung ist veraltet, die App bietet digitale Funktionen aber der manuellen Aufwand bleibt bestehen.

Stärkung lokaler Anbieter

Die givve® Card unterstützt die meisten Restaurants und Anbieter, auch kleine. Ebenso die App, während die Papierlösung sich auf Akzeptanzpartner beschränkt.

Keine Vorleistung nötig

Bei der givve® Card sind Arbeitgeber vorleistungsverpflichtet. Ebenso bei der Papierlösung. Bei der App wird eine Vorleistung der Mitarbeiter erfordert.

Employer Branding

Die givve® Card kann im individuellen Firmendesign gestaltet werden. Employer Branding ist bei der Papierlösung nicht möglich, bei der App nur eingeschränkt.

Übersichtlichkeit

Die givve® Card kombiniert Übersicht mit einfacher Handhabung. Papiergutscheine sind unübersichtlich und können verloren gehen. Die App zeigt Zuschüsse transparent, jedoch mit täglichem Aufwand.

Nachhaltigkeit

Die givve® Card ist vollständig digital und umweltfreundlich. Die Papierlösung verursacht hohen Ressourcenverbrauch. Die App spart diese Ressourcen, erfordert aber trotzdem gedruckte Belege.

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