givve® Card – Für alle Wünsche, innovativ und flexibel.
✓ Steuervorteile
✓ Einfache Verwaltung und Zeitersparnis
✓ Mastercard Akzeptanzstellen
✓ Wertschätzung und Motivation der Mitarbeitenden
✓ Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Die givve® Card kann für eine Vielzahl verschiedener (steuerfreier) Mitarbeiterbenefits eingesetzt werden. Ein Geldbetrag wird monatlich vom Arbeitgeber auf der Prepaid Mastercard gutgeschrieben und der/die Arbeitnehmende kann mit dem Guthaben flexibel bei Händlern, die Mastercard akzeptieren, bezahlen. Die Card ist besonders beliebt für die Auszahlung von steuerfreien Sachbezügen und Sachzuwendungen.
Einsatz bei bis zu 25.000 verschiedenen Händlern pro Region.
Durch dynamische Definition ergeben sich größtmögliche Einsatzregionen.
Bis zu fünf Benefitmodule flexibel auf einer Karte miteinander kombinierbar.
Maximale Geld-, Verwendungs- und Datensicherheit.
Individuelles Wunschdesign bereits ab einer bestellten givve® Card.
Keine versteckten Kosten, Jahresgebühren oder Mindestlaufzeiten.
Mit über 14 Jahren Erfahrung, innovativer Expertise und internationalem Know-How begeistert die givve® Card bereits über 23.000 Kunden und 550.000+ Kartennutzer. Für unseren ausgezeichneten Kundenservice wurden wir von der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien mbH mit dem 1. Platz in der Kategorie Kundenzufriedenheit beim deutschen B2B Award geehrt.
Die givve® Card ist die maximal flexible Lösung für den Sachbezug, die alle rechtlich möglichen Optionen auf nur einer Karte realisiert.
Distributoren, Hersteller, Fachhändler und Kunden nutzen die givve® Card erfolgreich bei B2B Incentivierungen als Alternative zu klassischen Sachprämien innerhalb Ihrer Bonus- und Loyaltyprogramme.
Die givve® Card kann vom Arbeitgeber als Kreditkarte für Ausgaben im Arbeitskontext ausgegeben werden. Hierfür belädt der Arbeitgeber die Card mit einem gewissen Guthaben, das anschließend zum Bezahlen genutzt werden kann.
Anwendungsfälle sind bspw.:
Aufladungen dieser Art sind Geldleistungen und keine Sachbezüge (§ 8 Absatz 1 Satz 3 EStG) oder Sachzuwendungen (§37b EStG) und können eine lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtige Geldleistung darstellen.
Aufgrund rechtlicher Vorgaben müssen die Bezahlmöglichkeiten von Sachbezugskarten (Verwendung der givve® Card für Sachbezüge oder Sachzuwendungen) auf eine Region oder auf einen Händler festgelegt werden. givve® bietet hierfür verschiedene Optionen.
In der Akzeptanzstellen-Suche finden Sie alle Mastercard sowie givve® Akzeptanzstellen in Ihrer Region.
Bei Einsatz der givve® Card im Rahmen von Bonus- oder Loyaltyprogrammen oder als Firmenkreditkarte gibt es keine regionale Beschränkung. Die Karte kann deutschlandweit bei allen Mastercard Akzeptanzstellen zur Bezahlung genutzt werden.
Bitte beachten: Beladungen auf die givve® Card als Firmenkreditkarte können lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtige Geldleistungen darstellen.
Hochwertige Optik und Haptik mit aufwändiger Silberhochprägung.
Personalisierbar durch eigenes Logo oder vollflächiges Kartendesign.
Die immer wieder neu aufladbare Karte schont die Umwelt.
