Es gibt besondere Vergünstigungen im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), da Beschäftigte im öffentlichen Dienst für den Staat arbeiten und eine wichtige Funktion für die Gesellschaft ausüben. Der öffentliche Dienst erbringt Dienstleistungen, die für das reibungslose Funktionieren des Staates und der Kommunen von zentraler Bedeutung sind, wie z. B. Bildung, Gesundheitswesen, öffentliche Sicherheit und Verwaltung.
Die besonderen Vergünstigungen und Benefits im TVöD dienen dazu, die Attraktivität des öffentlichen Dienstes als Arbeitgeber zu steigern und hochqualifizierte Fachkräfte anzuziehen. Dies ist besonders wichtig, da der öffentliche Dienst im Wettbewerb mit der Privatwirtschaft um Fachkräfte steht.
Der TVöD schützt die Beschäftigten auch durch klare Regelungen bezüglich Gehalt, Arbeitszeit, Urlaub, Kündigungsschutz und anderen Arbeitsbedingungen. Dies schafft Sicherheit und faire Bedingungen für die Arbeitnehmer. Darüber hinaus ist es auch eine Form der Anerkennung und Wertschätzung für die Arbeit, die die Beschäftigten im öffentlichen Dienst leisten. Die Vergünstigungen sollen die Mitarbeiter motivieren, engagiert und leistungsbereit zu bleiben und dadurch einen Beitrag zu einer effizienten und hochwertigen Dienstleistung für die Gesellschaft zu leisten.
