Noch bis Ende 2024 können Arbeitgebende die Inflationsausgleichsprämie an Mitarbeitende auszahlen. Zur Halbzeit des Begünstigungszeitraumes im vergangenen Oktober zog givve® eine erste Bilanz.
Eine von givve® beauftragte repräsentative Studie mit 1.200 Arbeitnehmenden aus Deutschland, die im Oktober durchgeführt wurde, bringt spannende Erkenntnisse. So haben beinah dreiviertel der Befragten nicht von ihrem Arbeitgeber, sondern durch die Medien von der Inflationsauslgeichsprämie erfahren. Die Zahl der Umfrageteilnehmenden, die die Sonderzahlung in Gänze oder in Teilen erhalten haben ist dabei sehr gering.
Für zahlreiche Arbeitgebende bietet sich dieses Jahr also noch die Chance, ihren Mitarbeitenden finanziell unter die Arme zu greifen und selbst von den Potenzialen der Sonderzahlung zu profitieren. Denn wie Benefits im Allgemeinen steigert auch die Prämie
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Die vollständige Pressemeldung mit allen wichtigen Ergebnissen der givve® Studie finden Sie in unserer Pressemitteilung.