"7,3 Millionen Beschäftigte haben innerlich gekündigt.". Der Engagament Index 2023 des Consulting Unternehmens Gallup berichtet von einer steigenden Wechselbereitschaft, sinkendem Vertrauen und stetig mehr Angestellten ohne emotionale Bindung an den Arbeitgeber. Schlechte Führung durch Fokus auf Kosten- und Krisenmanagement, anstatt auf People Management, könnte Arbeitgebern hierbei zum Verhängnis werden.
Der Engagement Index wird seit 2001 jährlich erhoben und gilt als einer der wichtigsten Indikatoren für Führungs- und Arbeitskultur in Deutschland. Der gesamte Bericht mit allen spannenden Details ist auf der Webseite von Gallup zum Download verfügbar.